Adam hacı mı olur ulaşmakla Mekke'ye, Eşek derviş mi olur taş çekmekle tekkeye ?21 Haziran 2017 Çarşamba,09:23
Çünkü birikimlerini atılıma dönüştürebiliyorlar. Çünkü, bu süreçte doğal liderler çıkartıyorlar. Çünkü, bu şirketlerde başkalarını yönetmek isteyen insanlar önce kendilerinin ustası olması gerektiğini özümsüyorlar....31 Mayıs 2016 Salı,17:52
80'li yılların başında dünyaya gelmiş ilk 'y' kuşağı temsilcilerindendir. 20'li yaşların başında yolu ODTÜ'den geçmiştir, burada sosyolojiye bulaşmıştır, halen acemi sosyologtur. 20'li yaşların sonuna geldiğinde iş hayatında 'insan kıymetine' gönlünü kaptırmış, gitmiş bunun ilimine bulaşmıştır. İşine tutkuyla, hayata azimle bağlıdır. İnsana dair her konuya meraklıdır, iletişim sözcüğünün sihrine inanır. Öz geleceğinde örgüt psikolojisi ile insan kaynakları yönetiminin harmanlandığı örgütsel iletişim üzerine uzmanlaşmak hedefi vardır. Ve hep der ki: "Başarı; bir şirketi büyütmek değil, şirketle birlikte çalışanlarını da büyütmektir."
