Kendimize Öğütler

İnsan Kaynakları 4 Haziran 2015 Perşembe

Başucu Notu Yapılacak 15 Muhteşem Söz...

img

Paulo Coelho, bilmeyenler için hemen tanıtalım, "Simyacı" kitabının yazarı, zamanın birinde hepimizin kulağına küpe olacak 15 muhteşem söz söyleyivermiş. Geçenlerde yine karşıma çıktı, ben de sizlerle paylaşmak istedim. 

Keyifli okumalar....

1. "Elveda" diyecek kadar cesursan, hayat seni yeni bir "merhaba" ile ödüllendirir

2. Hiç yenilmemiş insanlar vardır; onlar hiç savaşmamış olanlardır.

3. En iyisini sonraya saklamayın. Yarının ne getireceğini bilemezsiniz

4. Başkalarını memnun etmek için yaşarsan herkes seni sever, kendin hariç

5. Başkalarının ne düşündüğü önemli  değil çünkü her halukarda yine aynısını düşünecekler

6. Zamanını satabilirsin ama, geri geri satın alamazsın.

7. Bizi seven insanlar var, sadece nasıl göstereceklerini bilmiyorlar.

8. Hayatın sırrı, oysa, yedi kere düşüp, sekiz kere kalkmak.

9 Bir hayali gerçekleştirmeyi imkansız kılan tek şey vardır; başarısızlık korkusu.

10. Hayatın, insanın iradesini test etmek için pek çok yolu vardır, bazen hiçbir şey olmaz ya da her şey birden olur.

11. Bir gün kalkacaksınız ve hep hayal ettiğiniz şeyleri yapmaya vakit kalmamış olacak. Şimdi tam zamanı, harekete geçin!

12 Sadece güneşli günlerde yürürseniz, hedefinize asla varamazsınız.

13. Tekne limanda güvendedir. Ama teknenin amacı bu değildir.

14. Affet ama asla unutma yoksa tekrar yaralanırsın.Affetmek, bakış açını değiştirir, unutmak ise aldığın dersi kaybettirir.

15. Ok ancak geri çekerek atılır. Hayat seni zorluklarla geri çekiyorsa, seni daha büyük bir şeye fırlatacağı içindir. Nişan almaya devam et.



Tags: Paulo Coelho kişisel gelişim motivasyon

"Önemli olan kaç yıllık deneyime sahip olduğun değil, o yıllardaki deneyimlerinin kalitesidir."

Gözde Önal

80'li yılların başında dünyaya gelmiş ilk 'y' kuşağı temsilcilerindendir. 20'li yaşların başında yolu ODTÜ'den geçmiştir, burada sosyolojiye bulaşmıştır, halen acemi sosyologtur. 20'li yaşların sonuna geldiğinde iş hayatında 'insan kıymetine' gönlünü kaptırmış, gitmiş bunun ilimine bulaşmıştır. İşine tutkuyla, hayata azimle bağlıdır. İnsana dair her konuya meraklıdır, iletişim sözcüğünün sihrine inanır. Öz geleceğinde örgüt psikolojisi ile insan kaynakları yönetiminin harmanlandığı örgütsel iletişim üzerine uzmanlaşmak hedefi vardır. Ve hep der ki: "Başarı; bir şirketi büyütmek değil, şirketle birlikte çalışanlarını da büyütmektir."